尽管彼时友友用车的团队对“电动汽车分时租赁业务”有着很高期望值，但这个领域，目前的阶段来看
 ，同样存在着很多痛点：　　1、自购车辆模式太重，资金压力大
，新能源车残值低，目前市场上除了特斯拉，其余电动车品牌进入二手市场之后的残值都可以忽略为0;　　2、停车和运维成本高企 ，停车成本高是分时租赁企业面临的主要问题 ，尤其在一、二线城市核心地段，单车月租成本均上千元，而汽车的调度和充电问题，又让运维成本居高不下;　　3 、自由取还车模式下
，汽车停放将受到市政的严格管控，并且需要在调度上设置大量人力;而定点取还车的模式，如果车辆和网点数量不能做到足够的规模 ，用户动态需求的匹配效率也会大大限制;　　4、资质牌照稀缺 
、基础设施落后。　　摘要：这些就是去年的品牌热点话题了!经过梳理可以发现 ，在这十大刷屏营销案例中，运用创新技术手段和“品效合一”是大多数的共同点。管他哪来的钱 ，只要给钱，叫爸爸都没问题 。　　汪东风说，“过去很难想象在南京、成都
、厦门出现大的互联网公司，但未来这些东西可以有。这些需求和文案不一样，大部分是非求诸专业团队不可的。而我既然来到硅谷，就想揭开它神秘的面纱。　　事情差不多到这里已经告一段落 ，但值得我们思考的却远远不止于此。　　根据国外的调查显示，员工幸福感强 ，确实可以保证流失率降低 ，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任
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